政府工作报告提出，要充分发挥山西大学城、万亩职教港科技和人才集聚优势，支持青年人才在智创谷挑大梁、当主角。这对青年来说，是难得的发展机遇。

党的二十大把高质量发展明确作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我市深入实施科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略，高质量建设山西智创谷，多措并举吸引和培育驻地高校的优秀智创人才，正是落实党的二十大精神的创新举措。

人才以用为本，培养、引进人才重要，用好、用活人才更重要。我认为，留住人才，关键是要打造“人尽其才”的发展环境，可以从三方面着力。一是创优引才环境，栽好“梧桐树”。拓宽渠道、搭建平台、优化政策，建立健全人才引进政策措施，完善资金投入、激励支持等制度机制，提升引才聚才的“软实力”、硬基础。二是创优育才环境，培植育才“营养土”。全面推进各行业、各领域的人才培养，扎稳青年人才成长的根基。三是创优留才环境，打造“幸福家”。健全完善人才的住房、医疗、子女入学等服务保障制度，激发人才干事创业活力。同时，促进引育人才与省内外、国内外优质人才的交流合作，加强人才投身创新项目的扶持力度，让人才成为高质量建设山西智创谷的源动力。