日前，省人社厅、省财政厅、省卫健委、省应急厅联合印发了《工伤预防费使用管理实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），在工伤预防费使用管理方面进行了改革创新。我市人社部门将与市财政、住建、交通、卫健、应急、工会等部门密切合作，组织符合条件的申报主体进行工伤预防项目申报，经省工伤预防部门联席会议研究通过后，确定我市的工伤预防项目。随后，对确定实施的工伤预防项目，由工伤保险经办机构按照协议约定，根据项目实施进度，向协议签订单位（机构）分期支付项目费用。

工伤预防费是指工伤保险基金中依法用于开展工伤预防宣传、培训工作的费用，从全省上年度工伤保险基金征缴收入中统一提取，在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，提取额度原则上不超过全省上年度工伤保险基金征缴收入的3%。这将扭转过去我市由于基金不足无力提取工伤预防费，工伤预防宣传培训工作进展缓慢、工伤事故发生率较高的不利局面。

市人社局相关人员表示，今后将遵循公开、公平、公正原则，确保实施过程严格按照有关法律法规进行，确保工伤预防工作取得明显成效。