为持续增进民生福祉，促进多渠道灵活就业，今年以来，灵石县按照“政府主导、人社牵头、乡镇配合、服务便民”的原则，加快推进零工市场建设，让零工者尽快享受到归属感，给用工方吃到“定心丸”，带动更多群众就业增收。

日前举办的“职引未来”2023年高校毕业生春季专场招聘会，是灵石县零工市场正式运行后举办的首场招聘活动。在灵石县畅青苑广场，不少企业早早摆放好了招聘简章，前来咨询、求职的群众络绎不绝，他们一边阅读企业招工简章，一边与招聘人员详细交流，寻找适合自己的岗位。

在灵石县零工市场城区驿站内，设有用工登记、求职登记、技能培训和政策咨询等服务窗口，可以为各类企业、求职人员提供快速发布信息、现场招聘面试、及时确认结果的“全链条”就业服务。现场有不少企业、求职者前来咨询了解，并在工作人员的引导下填写用工信息和求职信息。

房国花就是其中一位“90后”求职者，她一直想找一份和会计相关的工作，但苦于自己所了解到的招聘信息有限，一直没有找到合适的岗位。在了解到零工市场的功能后，她在线下和“灵石智慧就业”小程序上都留下了自己的相关信息。

房国花说：“招聘会提供了很多让我心仪的岗位。我已经在零工市场登记了个人简历，希望尽快找到合适的工作。”

零工市场的建立运行，不仅为像房国花这样的“零工”群体务工就业提供了更多可能性，也为企业招工拓宽了渠道，有效破解了供需双方难题，得到了企业和求职者的一致好评。

灵石县巾帼家政服务有限公司董事长李永红说：“这几年保姆、育儿、月嫂、护工等需求量很大，巾帼家政常年有三四百待就业人员。灵石县零工市场建成以后，既能加大待业人员的就业频率，也能借助平台吸引到更多的务工人员加入我们的团队，帮助我们今后更好地发展。”

就业稳则民心稳。今年，灵石县继续支持多渠道灵活就业，通过科学布局、规范建设、高效运行、优质服务，大力探索推进零工市场建设，致力于为零散就业者和企业之间搭建“供需桥梁”。目前，灵石县已建成1个公益性零工市场，并且依托城区和各乡镇就业服务站，成立了10个零工驿站，纳入基层治理服务网络，形成基层全覆盖的就业服务网络。

灵石县人力资源和社会保障局四级主任科员武娟说：“零工市场正式运行后，通过线上线下两个渠道优化就业服务，线下可以提供用工求职登记、技能培训和就业指导、政策咨询等特色服务，线上通过‘灵石智慧就业’小程序搭建零工专区，支持灵活就业人员和用工主体随时进行沟通对接。”