去年以来，昔阳县以全力争当全方位推动高质量发展排头兵奋斗目标，聚焦“三四五”战略举措，全力念好“聚才经”，加大实施人才强县战略，以优政策、优服务、优生态实现“人才突围”，让招才引智成为昔阳发展最大底气。

按照《昔阳县推进人才强县战略“二十条”措施（试行）》精神，县委持续设立1000万元的人才发展专项资金，用于人才培养、引进、服务、奖励、项目资助等方面。《昔阳县科技创新生态建设二十条》对省级科技成果中试熟化基地和重点实验室、技术创新平台等重奖厚补。用好创新生态、人才强县“20条”真金白银，打好“创新牌”，梯次培育创新平台，建设电商孵化园，抓紧美好之家高新技术、尚太锂电技术创新项目申报，让更多创新成果走出实验室形成生产力。营造氛围、强化引领、提升政治吸纳力，召开第三届优秀拔尖人才命名大会暨人才工作推进会，为全县47名优秀拔尖人才举行了命名仪式，颁发荣誉证书、组织年度体检、发放津补贴。

积极落实“人才强县20条”政策，加快实施人才安居工程，高标准建设人才公寓，全力打造人才之家，首批人才公寓共21套，每套占地130余平米，建筑面积达2898平方米，体现了昔阳县老一辈专家人才对青年人才的关心关爱，拎包即可入住，满足了来昔阳县实习实训大学生的住房需求。制定《人才公寓管理制度》，进一步抓好人才公寓管理和使用，提升服务品质，增强各类人才的归属感、获得感和幸福感。

县党建主题公园内设人才驿站，成为党管人才、引领人才的坚强阵地，旨在聚人才、优服务、促发展，着力打造人才互动交流的综合服务平台，引导全县人才队伍更好地融入昔阳、扎根昔阳、奉献昔阳。10乡镇和1个城区社区均设立乡镇人才工作站和乡村振兴人才驿站，构建一流的人才服务网络，促进各类人才投身乡村建设，在推进乡村振兴过程中彰显人才工作新担当，助力昔阳县经济社会发展创新。