近年来，昔阳县委大力实施“人才强医”行动，以省校合作为契机，坚持联校强医，大力推动医疗人才留昔、助昔，筑起健康昔阳的人才基石。

加强保障优环境。县政府投入专项资金500万元，用于医疗人才的培养和引进，不断加强人才队伍建设，为医疗卫生事业的发展提供强大的基础保障。树立“用政策、用待遇、用环境、用感情”留人的理念，积极争取、落实、用好人才激励政策，完善人才引进保障机制，通过优化发展环境，激发人才工作效能，留住本地人才，吸引外地人才。

柔性引才惠民生。积极搭建引才平台，为卫生事业发展集聚高层次人才。与北京、太原等地知名高校、医院的医学专家开展门诊、手术、传帮带等多种方式合作，让群众在家门口就能享受国内一流的专家医疗服务。成立凌云鹏医学博士工作室，多次开展心内科、心外科疑难病例会诊。山西医科大学硕士生导师、省肿瘤医院主任医师赵宏伟，省白求恩医院主任医师陈晨多次带教县医院妇产科、骨科，进行手术24台次。

夯基提质育人才。通过省内外高校医学专家带教培训、疑难病例会诊，不断加强本土医疗人才培养。目前，县医疗集团新招聘医务人员11名；依托“凌云鹏博士工作室”建立了心血管专科医联体，开展学术交流、技术指导、人才培训等活动；先后选派6名中青年骨干医师到山西省医科大学第一医院、第二医院等院校进修学习，科室专业能力和医疗水平持续提升。