风雨洗征程，回眸满堂春。党的建设是新的伟大工程，是推动高质量发展的重要保证。近年来，寿阳县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为引领，打出一系列“首创”组合拳，不断加强基层党的建设、巩固党的执政基础、推动管理重心下移，以党建激发基层发展活力，提升基层治理能力。

星级评定

“领头雁”有了新盼头

建设新寿阳，农村是关键，抓村党组织书记队伍建设更为关键。自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，寿阳县逐步构建起了“以岗定星、模块评星、动态调星、奖惩依星”四位一体的村党组织书记星级化管理体系，并率先在全省开启了“村党组织书记星级化管理评定结果运用”，择优选取总星级达到3星及以上、且任村“两委”主干满1届的5名村党组织书记，比照乡镇事业副科享受薪酬待遇，为全省村党组织书记星级化管理探路破题。

村党组织书记星级化管理，不仅打破了村级干部晋升的“天花板”，赋予了村干部的政治地位和个人荣誉，还树立了良好的干事创业追求，有助于打造一支敢扛重任、能打胜仗的农村干部队伍。南燕竹镇南燕竹村党委书记贾永珍作为全省首批比照乡镇事业副科享受薪酬待遇的村党组织书记之一，满心激动：“县委、县政府给予我的这份荣誉，不仅是对过去工作成绩的肯定，更是对未来发展的鞭策。我将始终保持永不停步的姿态，率先垂范，依托燕洲小镇康养生态园项目，对照水美乡村、文旅乡村创建标准，进一步提升人居环境舒适度，让绿水青山生态美成为南燕竹村的亮丽底色。”

如何把评星结果运用在长效见效上？寿阳县将推动形成常态化星级管理和结果运用机制，推动村党组织书记星级化管理制度化、规范化、常态化，推动实现村党组织书记星级化管理核定有据、释能增效，基层治理内生动力有效激发，村级党组织书记干事创业精气神全面提振。

“四链融创”

产业发展有了新路径

产业链培育是实体经济发展的重要举措，如何以党建引领高质量发展是时代赋予寿阳的全新课题。为积极探索发展新模式，寿阳县首创“四链融创”工作，成立产业链联合党委，让地域相近、产业相同、行业相通的党组织联起来、链起来、动起来，推动党建融入、指导、服务产业链、供应链、创新链，构筑起一个个产业链发展“红色堡垒”，开启了党建引领、政府搭台、企业唱戏的创新实践。

山西强伟纸业有限公司党总支书记、造纸产业链联合党委书记攸晓琦说：“作为造纸产业链的链主企业，我们将充分发挥党建引领作用，加快三期工程建设，力争实现年内投产，与此同时，还积极与各部门对接沟通，拓展下游产业，不断延长产业链，将造纸业打造成全县百亿级产业。”

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力、凝聚力。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，寿阳县共成立玉米全产业链、特优农产产业链、造纸产业链、化工产业链、煤机制造产业链、建筑材料产业链、煤炭全产业链、现代物流产业链8个联合党委。通过党建引领、党的组织和工作有效覆盖，真正实现产业链延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织就建在哪里，寿阳县正在逐步形成党建与发展同频共振、互促共赢的良好局面。

“引凤聚才”

引才留才有了“新礼包”

发展是第一要务，人才是第一资源。寿阳县始终坚持党管人才，突出牵头抓总，全方位做好引才育才用才工作，将通过建立引进一批高层次领军人才、培育一批高技能骨干力量、孵化一批专业技能人才、实训一批乡村振兴人才、激励一批担当作为优秀人才的“五个一批”人才工作机制，致力于将“第一资源”转化为“第一动力”。

2023年，寿阳县将通过实施“寿才回归”工程，挖掘拓展招商引资人才资源，切实让重点产业项目拥有可信赖的带头人；通过打造“候鸟型”人才工作站，以难题攻关、短期兼职、项目合作、技术咨询、产业论坛等多种形式助力寿阳县企事业单位发展；通过实施“归雁工程”，推动形成“以乡贤返乡引领产业发展，以产业发展培育优秀乡贤”的“双赢”格局。与此同时，寿阳县还将出台《寿阳县2023年人才工作激励保障措施》，畅通人才“绿色通道”，在经济待遇、社会保障、子女就学、住房保障等方面为人才提供优质服务；建立500万元扶智激励保障资金，对“科研类”“领军类”“实用类”人才进行奖补……

一个接一个的实办法、一条接一条的硬举措，传递出寿阳县对各类人才的渴望，彰显了破解全县人才总量不足、高层次人才缺乏、人才结构性短缺等难题的坚定信心和决心。

征程万里阔，奋进正当时。站在新的历史起点上，争当发展排头兵、建设幸福新寿阳已成为寿川儿女的共识，寿阳县将继续以党建引领高质量发展，奋力谱写中国式现代化寿阳篇章。