1.关于完善乡镇卫生院基础设施做好分级诊疗的建议

办理情况：为提升基层医疗卫生服务能力，实现分级诊疗目标，我市认真实施晋中兴医、县级医院能力提升、“111”卫生人才培养、基层卫生人才能力提升和乡村医疗卫生机构标准化建设五大工程，“软硬件”齐步走，基层医疗卫生服务能力持续增强。深入开展家庭医生签约服务，采取了“1名村医+1名乡医+多名县级医院医生+多个成员”的“1+1+X+N”团队服务模式，全市1706个家庭医生服务团队为200.59万城乡居民提供了签约服务，签约服务工作重点向提质增效转变，群众感受度不断提升。扎实推进县乡村医疗卫生一体化改革，促进优质资源下沉，健全完善双向转诊制度，实现了各级各类医疗机构之间顺畅转诊、连续服务。下一步，将在建机制、提能力、强人才、转方式上下功夫，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

承办人：梁晓亮  电话：2638527

2.关于在我市综合医院尽快设置独立全科医学科的建议

办理情况：全科医生培养渠道，一是第十批全科医生转岗培训已招收32名，培训12个月其中一个月医科大理论学习，10个月三级医院转科实践，一个月乡镇卫生院实习，毕业考核。二是订单定向免费医学生培养2019年已签订42名。三是住院医师规范化培训全科专业2019年已报24名。四是助理全科医生培训2019年招收6名。五是 在岗乡村医生农村医学职业中专学历教育501人已毕业。目前晋中市第一人民医院为住院医师规范化培训基地，全科医学科已建立。

承办人：张千川  电话：3035232

3.关于推进县乡医疗一体化改革的建议

办理情况：晋中市针对关于推进县乡医疗一体化改革的建议，通过一系列有效措施，全面提升了县域基层医疗卫生机构综合服务能力和服务水平。示范县祁县和寿阳县试点启动了“一兼、两管、三统一”医防融合模式，其余9个县(区、市)年底前启动见效。11个县(区、市)医保资金全部按月拨付落实到位。卫生健康信息化建设持续加力稳妥推进。11月中旬进行招标采购挂网公告，年底前开始建设工作。家庭医生签约服务稳妥推进提质增效。全市1706个家庭医生服务团队为200.59万城乡居民提供了签约服务，覆盖率59.9%。通过实行县乡一体化改革，我市县域内就诊率达到88.2%，基层门急诊和住院患者人次增长11.45%，患者费用自付比例下降到26.91%。基层患者就医更便捷、更优惠，一般常见病按照卫生院的收费标准就可以享受到市级专家诊疗服务，民之所盼、政之所向。机制创新带来的最大实惠，就是晋中人民逐渐享受到了全方位、全周期的“一站式”健康服务。

承办人：马爱民 电话：2638254

4.关于尽快布局实施我市“136”兴医工程提高我市医疗站位的建议

办理情况：晋中市紧紧围绕晋中市兴医工程准要任务要求，从市县级医院推荐了4名临床硕士到北大医学部附属医院进修学习一年，建立了口腔、消化内科工作站；晋中市人民政府办公室印发了《关于认真贯彻山西省“136”兴医工程全面提升我市医疗水平的意见》（市政办发〔2018〕110号），我市已于2019年7月份开始了领军临床专科的遴选工作，选取了15个领军临床专科进行重点培育。

承办人：刘新生 电话：2638861

5.关于解决乡镇卫生院缺医少药问题的建议

办理情况：分步实施了基本药物制度，不断增加基本药物品种数量，优化品种结构，保障了群众就医用药安全和需求。扎实推进县乡医疗卫生机构一体化改革和乡村医疗卫生机构一体化，在药械供应保障上实行县乡村三级五统一管理，即：统一目录、统一议价、统一采购、统一配送、统一结算，进一步降低采购价格，降低群众负担。强化短缺药品供应保障和预警，建立多部门会商联动机制和常态短缺药品储备制度、短缺药品信息报送制度，完善了短缺药品监测预警机制，满足农村居民医治常见病、多发病需求。明确药品配送企业责任，确保配送企业药品齐全、配送及时，保障患者临床用药需求。 

承办人：梁晓亮 电话：2638527

6.关于加强儿科医生队伍建设切实解决儿童“看病难”问题的建议

办理情况：在儿科医师招聘上给予“四个不受限”的政策倾斜，促进儿科医师数量增加；抓好儿童预防保健，提高儿童疾病预防水平；构建省市县三级危重新生儿急诊急救网络，守好儿童安全底线；是积极与省儿童医院构建儿科联盟，补齐本地技术短板；加强乡镇卫生院全科医师转岗培训，解决基层儿科空白问题；加强应急能力，优先保障儿童就医。在一定程度上解决和缓解了部分儿童“看病难”问题。今后，仍将继续跟进，力争从根本上解决。

承办人：郝晓建 电话：2638321

7.关于加强基层医疗服务能力建设的建议

办理情况：大力实施基层卫生人才能力提升培训项目，开展“医卫双优下基层活动”，着力提高基层卫生人员诊疗能力和实用技能。扎实开展乡村两级基层医疗卫生机构达标建设，对不达标的单位实行挂图作战，限时整改达标，全面提升乡村医疗机构基础设施设备水平。扎实推进县乡村一体化改革，完善三级医院纵向型医疗联合体建设，推进优质资源下沉，着力提升基层医疗服务质量和水平。加大招聘力度，每年为基层医疗卫生机构招录一批医疗卫生专业毕业生，努力为基层医疗机构招聘选拔优秀的适宜人才。抓好面向乡镇卫生院订单定向免费本科医学生和“村来村去”面向村卫生室的3年制中高职免费医学生培养，加强后备人才队伍建设。扎实开展“优质服务基层行”活动，全市135所乡级基层医疗机构对照2018版乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力标准，积极提升医疗卫生服务能力。

承办人：梁晓亮 电话：2638527

8.关于建议加快全科医生的培养建议

办理情况：全科医生培养渠道，第十批全科医生转岗培训已招收32名，培训12个月其中一个月医科大理论学习，10个月三级医院转科实践，一个月乡镇卫生院实习，毕业考核。订单定向免费医学生培养2019年已签订42名。住院医师规范化培训全科专业2019年已报24名。助理全科医生培训2019年招收6名。在岗乡村医生农村医学职业中专学历教育501人已毕业。我市现有全科医生319人，到2020年争取达到每万人2-3名全科医生。

承办人：刘新生  电话：2638861

9.关于解决基层医院人才短缺的问题的建议

办理情况：为解决基层医院人才短缺的问题，晋中市卫生健康委主要采取了一下三方面措施：一是今年4月，配合省健康委、省人社厅在山西中医药大学组织了县级医疗集团（民营医院）招聘大会，最终因时间仓促，仅榆次区医疗集团通过此途径3名专业人员。此作法，为基层医院及时补充人才开辟了另一条途径，值得借鉴。二是按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发[2014]20号）、《关于做好基层医疗卫生机构公开招聘工作的补充通知》（晋人社厅函[2015]390号）要求，各县都通过公开招聘为医疗集团补充了一些专业技术人员。三是市卫生健康委正在制定卫生健康系统人才引进办法，预计年底前下发，通过人才引进积极缓解基层人才短缺问题。

承办人：王庆华 电话：2638533

10.关于加强基层医疗卫生队伍建设的建议

办理情况：实施晋中市“111”卫生人才培养工程，有计划地组织基层医疗机构卫生专业技术人员到时三级医院进修，上级医疗卫生机构对口帮扶下级医疗卫生机构，通过一对一开展培训、带教等形式帮助基层提升服务能力。增加政府投入，市县政府每年增加投入2610万元，提高村卫生室运行补助，落实了人口少村卫生室补助，为乡村两级医疗机构医生办理了医责险，切实加强乡村队伍建设。实施基层卫生人才能力提升培训项目和“医卫双优下基层活动”，不断提升基层医务人员服务能力和水平。深入开展“优质服务基层行”活动，县域医疗集团对照标准，推进优质服务示范乡镇卫生院和社区卫生服务中心建设。下一步，将持续加强基层卫生服务体系和队伍建设，加快编制和待遇落实，提升基层医疗服务能力，努力为人民群众提供优质、价廉的医疗卫生服务。

承办人：梁晓亮 电话：2638527

11.关于加强各市县城区酒店医院用品集中清洗消毒的建议

办理情况：认真研究部署，针对性开展了工作。加强对酒店卫生的日常监管。重点加强对酒店从业人员健康管理、传染病预防控制、公共用具消毒、集中空调系统执行卫生规范情况的监督。对违法违规行为严肃立案查处，曝光重大典型案例，对严重违法违规和屡查屡犯的单位或个人，纳入社会信用监管，形成强大震慑。进一步加强对集中清洗消毒企业的卫生监管。加强了对清洗消毒企业卫生监督，从源头上把好卫生关口。重点对企业生产布局、环境卫生、卫生设施配备、消毒设备、洗涤液消毒剂索证等内容进行监督检查。强化检查频次，确保从源头上做到规范管理，保障人民群众健康安全。

承办人：郝晓建 电话：2638321

12.关于提高预防接种门诊标准的建议

办理情况：认真落实《晋中市人民政府办公厅关于贯彻落实进一步加强疫苗流通和预防接种管理工作的实施意见》文件精神，加大投入力度，逐步规范预防接种工作。推进规范化接种门诊建设工作。市卫健委制定了《晋中市规范化预防接种门诊创建活动实施方案》，通过培训指导、督导检查、评级验收等措施，促进预防接种门诊建设上质量、上水平。加强队伍建设，提升服务水平。一方面积极争取人员编制，加大预防接种门诊人员配置比例。另一方面积极创新服务模式，逐步推行预防接种预约服务。推进疫苗管理和预防接种信息化建设，增加投入，强化人员培训，逐步完善和规范预防接种工作的信息化建设。

承办人：陈贤欢 电话：2636391

13.关于加大全市乡镇卫生院医疗设备更新的建议

办理情况：认真做好调研分析。对乡镇卫生院医疗设备现状和使用年限等进行一次详细统计分析。按标准配备必要设备。根据乡镇卫生院服务能力标准（2018版）和《医疗机构基本标准（试行）》，统筹调配与其服务能力相适应的医疗设备。建立网络就医平台和远程会诊中心。建立县级医院为乡镇卫生院提供诊断医疗协助，与乡镇卫生院共享心电、化验和影像检查等会诊平台，接受乡镇卫生院委托的检查检验项目，为乡镇卫生院提供远程医疗会诊协助等服务支持。完善县域医学检验和放射中心功能。推进医疗集团医学检验、放射影像业务中心良性运转，降低运营成本，最大限度避免资源浪费和设备闲置，方便群众就近看病，努力提高服务效率和医疗质量。

承办人：赵海青 电话：2638535

14.关于解决山区医疗人员短缺的建议

办理情况：晋中市继续开展帮扶工作。利用医联体、扶贫等形式，上级医师下乡帮扶已成为常态化，并纳入医师晋升的必要条件之一，使山区医疗机构能够正常开展工作。认真落实相关倾斜政策。对基层医疗卫生机构专技人员在晋升高级职称时，专门分开县级和乡镇（社区）级，降低条件，不要求论文，增加职称晋升机会，稳定基层专业技术人员队伍。今年配合国家项目为贫困地区招聘了全科特岗医生13名，缓解了贫困县乡镇全科医生缺乏的问题。下一步市卫健委继续按照市政府《关于晋中市进一步加强农村医疗卫生服务网络建设的实施意见》(市政办发〔2015〕65号)要求，要加大对基层医疗卫生机构的投入，解决乡村医生养老、医疗事故保险等问题，让乡村医生安心在基层工作。

承办人：王庆华 电话：2638533