1、关于加强煤矿产业工人劳动力延续管理的建议

办理情况：我市已有一所煤炭职工培训中心，拥有1600平米实操基地，可以针对煤炭工种进行实操培训，晋中市人社局将进一步与我市煤炭职工培训中心搞好合作，确保煤炭产业后继有人；关于延缓退休年龄，晋中市人社局已把目前全市煤炭产业实际情况和延缓煤炭产业工人退休年龄的建议向省级、国家层面反应，尽可能保存煤矿产业有生力量的接续。

承办人：王琴玲 电话3075604

2.关于关注和解决下岗职工养老问题的建议

办理情况：下岗职工除了企业职工养老保险，还可以城乡居民、灵活就业等身份参加基本养老保险，享受养老金待遇；对低保对象、特困人员等贫困人员及重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民基本养老保险的，政府按每人每年100元的最低缴费档次为其代缴养老保险费；有条件的下岗人员可按照自己的实际情况选择缴费档次，政府有相应缴费补贴，多缴多的；选择以城镇个体工商户等灵活就业身份参加养老保险的下岗人员，过去的缴费年限（含视同缴费年限）可与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。

承办人：王琴玲 电话：3075604

3.关于尽快落实“农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴”的建议

办理情况：《人力资源社会保障部、财政部关于调整农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的通知》（人发[2015]99号）文件于2016年3月2日下发各地市，晋中市人社局已会同市财政局于3月14日以市人社发[2016]9号文件转发至各县（区、市），文件规定从2016年1月1日起执行。

承办人：高瑞军，3075608

4、关于解决企业专业技术人才短缺的建议

办理情况：近年来，晋中市深入实施人才强市战略，大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，建立了人才市场以“新春招聘会”、“春风行动”、“民营企业服务周”、“高校毕业生就业服务周”、“高校毕业生就业服务月”等形式多样的招聘活动。同时积极开展“高校毕业生就业服务进校园”活动，搭建校企合作平台与沟通平台，深入高校校园为毕业生送岗位、送政策、送服务，同时加大政策宣传力度，为各类人才提供多方位的信息，切实解决好我市中小型企业人才短缺的问题。

承办人：寇建德 电话：3075626

5、关于出台政策对城中村家庭人均土地不足0.1亩村民进行安置的建议

办理情况：晋政办发﹝2019﹞10号文件的出台，将符合条件的被征地农民纳入基本养老保险范围，给予养老补贴，并建立了筹资机制和预存制度，确保被征地农民当前生活有改善、长远生计有保障。我市将按照文件精神，做好被征地农民社会保障工作，妥善解决历史遗留问题，做好新老政策平稳衔接，切实维护被征地农民利益。

承办人：王琴玲 电话：3075604

6、关于出台技术人才吸引政策，大力度配置生长土壤的建议

办理情况：随着社会经济的高速发展，晋中市各个产业行业的生态逐渐完善，岗位的数量、类别逐渐丰富多样。针对就业现状，市人社局继续引进高端企业重点企业带动全市产业转型升级；积极落实各项企业扶持政策，减少企业用工成本；深入推进全民技能提升工程。下一步，我市将加大鼓励创新创造活动的举办，开展星火项目创业大赛，促进我市人民创业意识的提高。

承办人：寇建德 电话：3075626

7、关于解决失地农民养老问题的对策及建议

办理情况：晋政办发﹝2019﹞10号文件的出台提高了被征地农民社会保障待遇，将符合条件的被征地农民纳入基本养老保险范围，切实维护被征地农民利益。市人社局将进一步做好被征地农民社会保障工作，同时开展形式多样的培训工作，在保障生活的基础上帮助被征地农民实现再就业。

承办人：王琴玲 电话：3075604

8.关于进一步健全完善中小学教师职称评审条件的建议

办理情况：晋中市“2018年度中小学教师水平标准条件”是按照省人社厅统一要求，在不低于省评价指导条件的基础上制定的。我市在2018年职称评审时已按照“城镇非高中阶段学校校长、教师及教研员晋升中小学高一级专业技术职务，均须具有1年以上农村学校任教经历”执行；按照2018年度晋中市高级教师评价标准条件要求，对高级教师和一级教师任期内在校级及以上开展教学研究课、示范课或学科讲座都有明确规定。

承办人：安晋荣 电话：3075609