1、关于加强基层医疗卫生人才招考的建议

办理情况：近几年，各级人社部门在招聘计划等方面给予基层卫生机构予以倾斜，通过基层公立医院招聘制度的改革和落实用人自主权，基层医疗机构人才短缺问题得到了一定的缓解；近年来，晋中市不断加大“三支一扶”计划的招募力度，招募规模也不断扩大。而对于招募支医还是招募支教这些服务类别的选择，一般由各县自主决定，晋中市人社局尽量予以满足。从2019年开始，凡服务期满考核合格的人员均在当地落实了事业编制，解除了“三支一扶”人员的后顾之忧，同时也为晋中市乡村振兴发挥了积极作用。

承办人：赵国华  电话3075610

2、关于服务业用工难的问题的提案

办理情况：根据服务业企业当前面临的用工难的问题，可以与企业所在地县（区、市）人社部门及相关培训机构进行联系沟通，按照企企业用工需求开展以就业为目的的订单式培训，由培训机构根据你们企业的用工需求开展针对性的培训。企业可与培训机构签订订单培养协议、与录用学员签订一年以上的就业合同，对培训人员开展技能评价工作，在取得培训合格证书的基础上，取得初级工职业资格证书或职业技能等级证书达到50％，所有学员持证上岗，缓解企业用工难的问题。

承办人：李瑞珍  电话3075607